人財育成

ともに成長〜 一人ひとりの成長を全力でサポートしている銀行 〜

京都銀行は、行員一人ひとりが専門性を有する特別な存在へと成長できるよう、全力でサポートをしています。そして、そのサポートのもと、一人ひとりが意欲的に学び、躍動することで、お客さまにとってなくてはならない存在へと成長していきます。
行員が、京都銀行で働くことを通して、「自分自身成長できた！」、「やりたい仕事に挑戦し、お客さまのお役に立てた！」、「なりたい自分になれた！」、そんな想いを目一杯感じていただきたいと考えています！

新入行員の研修制度

2年目行員の研修制度

2年目以降の研修制度

2年目以降も、さまざまなポジションで活躍する行員へのサポートは続きます。階層別研修や業務別研修など、数々の研修制度が充実しています。銀行員は金融のプロとして、たくさんの知識やスキルが求められます。お客さまのために一生懸命、努力を積み重ねることで銀行員は成長を続けていきます。

トレーニー制度

提携先の金融機関、
企業で専門的なスキルを習得！

• M&A
• 海外駐在
• ベンチャー支援
• デジタル

チャレンジ・ジョブ

本部業務を対象に行内公募実施！

• 商品企画
• 融資審査
• 市場金融

チーム全体の成長へと発展

京都銀行は、行員一人ひとりが、専門性を有する特別な存在へと成長できるよう、全力でサポートをしていきます。そして、そのサポートのもと、行員が意欲的に学び、躍動することで、お客さまにとってなくてはならない存在へと成長していきます。
成長を続ける銀行で働き、仕事を通して自分を成長させる。そして、本当の仕事のやりがいと働く喜びを感じる行員が、チームとして躍動することで、銀行も成長していきます。

学びの場を紹介します

大ホール

500人収容可能なメインホールでは、行員研修や会議のほか、小・中学生を対象とした金融教育の場としても活用しています。

模擬店舗

実際の店舗と同じ環境で窓口業務などのロールプレイング実習を行い、実践力を養います。

端末研修室

支店内と同じ設定の端末機器20台を装備した研修室では、口座開設や入出金などの日常業務を学びます。

多目的研修室

研修での利用の他、実習室として開放し、自ら学ぶ意欲をサポートします。

キャリア支援室

産休開始前・育休中・職場への復帰直前直後における働き方、仕事と家庭の生活との両立支援・実務指導等を行います。お子さんと共に来校し学ぶことができます。
※授乳スペース・子供の遊びスペースを完備

機械研修室

銀行内で使用するATMをはじめとする電子機器を装備。お客さま目線で基本的な操作方法を学習します。

和室研修室

茶室を備えたユニークな研修室。日本の文化である茶道の作法や精神を学び、交流の場としても利用しています。

食堂

開放感あふれる食堂は、222名が着席可能。研修生に栄養バランスのとれたおいしい食事を提供しています。

宿泊室

最大241名が宿泊可能。安心のセキュリティ設備と快適なプライベート空間を備えています。

ラウンジ「滴水」

役職員が集い夢を語り、夢の実現に向けた取り組みや活動を語り合い、気持ちを一つにする場所。
また、役職員の懇親や役職員がお客さまと共に夢を語り懇親を深める場所です。