採用情報

成長し続ける銀行

京都銀行は2023年10月に京都フィナンシャルグループを設立し、グループ全体でさらなる成長のために新たなスタートを切りました。当行は「地域社会の繁栄に奉仕する」という経営理念のもと、日々めまぐるしく変化する金融業界において、事業領域を拡大し、非金融分野での新たなビジネスへ挑戦することで、地域のお客さまとともに、今まさに成長し続けています。
そうした中、京都銀行は2024年7月に初任給を引き上げました。これは、京都銀行が行員に対して大きな期待を抱いている証です。これからの京都銀行を引っ張っていくのはまぎれもなく、皆さんです！

なりたい自分を探す場所

「京都銀行で働く」ということは京都・関西にいながら様々な仕事に挑戦できる、ということを意味します。就職活動を進める中で、すでに将来やりたいことは明確に決まっていますか？やってみたいことがいっぱいあって決め切れない！という方はいませんか？
京都銀行であれば、仕事をしていく中で、皆さんが本当にやりたい仕事・なりたい姿を見つけられます。当行で様々なことに興味を持って経験を積み、皆さんそれぞれが考える、なりたい自分になりましょう！

学生のみなさんへ

関西の地域社会の発展のため、「様々な仕事に挑戦したい！」「お客さまのために自分自身も成長していきたい！」という方、京都銀行にはそれができるフィールドがあります。
京都フィナンシャルグループ全体で事業領域が広がり、活躍領域も広がっている、そんなワクワクする変化の中で、皆さんも一緒に成長しませんか？
皆さんと京都銀行で一緒に働けることを楽しみにしています。

GENERAL POSITION 総合職採用について

京都銀行には、支店での法人総合営業・個人総合営業だけでなく、本部各部における専門性の高い業務など、さまざまな仕事があります。
また、京都フィナンシャルグループとしてグループ会社の業務に携わる可能性も含めると、活躍の場は無限に広がっていきます。

京都銀行の新卒採用は、全員、総合職です。

「オープンコース」では、初期配属は各支店となります。
まずは、銀行業務の基本、基礎知識等を習得した後に、お客様と直接接する仕事・営業を経験することができます。その上で、自身のやりたい仕事を見つけ出し、自ら手を挙げ、希望することによって、各支店の業務だけでなく、本部各部、グループ各社の業務に挑戦することができます。
京都銀行、京都フィナンシャルグループというフィールドで、さまざまな仕事に挑戦し、大いに成長していただくことを期待しています。

また、学生時代に学んだことや培った経験を活かして、入行当初から専門業務に携わりたい方々には、「専門コース」として、「IT・システムコース」、「データサイエンスコース」、「本部各部・グループ会社専門コース」の３つのコースを設けています。これらのコースでは、初期配属が本部各部等の専門部署となり、いち早く、自身の専門的な知識や経験を活かして、社会人としてのスタートを切ることができます。

京都銀行では、みなさんがやりたい仕事に挑戦し、大いに成長していくことによって、自身のキャリアを切り拓いていくことを、全力でサポートしていきます。

INFORMATION 募集要項

職務内容	各コース記載の通り
初期配属	各コース記載の通り
応募資格	大学もしくは大学院を2026年3月に卒業・修了見込みの方、または卒業後3年以内の方。
募集学科	全学部全学科
初任給	大卒 260,000円(※)　短大卒 240,000円（2025年4月実績） ※2026年度より大卒285,000円(※)　短大卒255,000円へ引き上げ予定 (※)大学院卒を含む
賞　与	年2回
昇　給	年1回
休日休暇	土曜日、日曜日、祝日、有給休暇、連続休暇、ジョイフル休暇、ふれあい休暇、慶弔休暇、育児休業、介護休業
福利厚生	制　度： 各種社会保険、従業員融資（住宅融資を含む）、持株会、財形貯蓄など 施　設： 独身寮、社宅、保養所など
勤務時間	8:30〜17:10 ※セレクト勤務あり、本部のみフレックスタイム制あり
教育制度	金融大学校における階層別研修、業務別研修、自主参加型講座 行外派遣、行内トレーニー制度 e-ラーニング 各種資格取得支援制度

BEHAVIORAL GUIDELINES 採用活動における行動指針